上海农商行辞职的人为什么多，待遇没超过五大行吗

上海农商行主要是自己体制问题，还有管理问题比较大，造成辞职的人比较多，主要体现在：

1、面试的时候虚假承诺，给你说的工资，都是口头的，不敢落到纸面上，包括合同上，等到发工资的时候，会跟面试时候说的数目差很多，到手也就四五千，说差的部分都是津贴奖金什么的，看你自己业绩，已经近似于欺骗了。

然后应聘的时候hr说是可以转正，但是进来后才发现，能转正的基本没有，有的熬了几年的都没转正。

2、员工关怀为0，里面老气沉沉，领导比干活的多，这几年业绩压力又大，领导不干活，只会拼命的把业绩任务推给员工，柜员都有很重的营销压力，每天都要开会洗脑，强调业绩。

3、对员工要求太苛刻，都是支离破碎的规则，比如每一个月都抽查柜面服务的现场和非现场录像，一句话漏说都不行，上班聊天违规，站姿不规范违规，总之是一不小心就要被违规，就要被扣积分扣奖金，你只能像机器人一样工作。

整体来说，上海农商行确实太老久了，这几年一直在走下坡路，压力还会很大的，想来的话做好心理准备。

上海农商银行

2.7

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上海农村商业银行股份有限公司（以下简称“上海农商银行”）成立于2005年8月25日，是由国资控股、总部设在上海的法人银行，也是全国首家在农信基础上改制成立的省级股份制商业银行。2021年8月19日，上海农商银行在上海证券交易所上市，股票简称：沪农商行，股票代码：601825。目前上海农商银行注册资本为96.44亿元人民币，营业网点近370家，员工总数超9,000人。围绕上海新三大任务、“五个中心”以及“四大品牌”建设，上海农商银行以“普惠金融助力百姓美好生活”为使命，践行“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，推进“坚持客户中心、坚守普惠金融、坚定数字转型”核心战略，努力打造为客户创造价值的服务型银行，建设具有最佳体验和卓越品牌的区域综合金融服务集团。在英国《银行家》公布的“2022年全球银行1000强”榜单中，上海农商银行位居全球银行业第124位，比2021年大幅上升25位；在中国银行业协会2022年度“陀螺”评价结果中，位列城区农村商业银行综合排名第一；位列2022年中国银行业100强榜单第23位，在全国农商银行中排名第二；位列2022年《财富》中国500强第469位；标普信用评级（中国）主体信用等级“AAspc-”，展望稳定。诞生于1949年的上海农信事业，亲历了共和国旗帜下城市发展的宏伟诗篇，上海农商银行传承上海农信七十余载历史，扎根大都会、携手千百业、贴近老百姓，坚持金融向善、金融向实、金融向阳，以金融诚善守护生活本真，以专业进取回应市场期待，实现银行商业价值和社会功能的有机统一。