我在闻泰上班的真实感受

薪资待遇一般：公司主要是给华为ov小米这些厂商做odm的，包活之前比较经典的红米，其实就是我们做的，贴了小米的牌子而已，我也是来了之后才知道，不得不鄙视下小米，真的是没什么核心竞争力，就会搞营销。既然是odm厂商，那自然薪资待遇肯定跟这些手机厂商没法比了，毕竟利润微薄，并且闻泰在同行业里也要比华勤低一些，研发的校招进来差不多在15K左右，测试的要更低一些。每月还有个饭补、交通补、全勤奖什么的，加起来大几百吧。比较奇葩的是薪资是分两次发放的，每月15号发70%薪资，每月20号发剩余30%薪资。

强制加班严重：odm这个行业不加班是基本不可能的，干研发的，基本周一到周五加班到八点多，周六强制得早10晚5来待一天，如果你不加班，还会被领导谈话，评绩效也要跟加班挂钩，并且这些加班是没有加班费的，可以算调休，一个月可以调休3天，不过你想调休满三天那基本也是不可能的。没有双休这个是最让人吐槽的，休一天真的感觉跟没休息一样。

考核简单粗暴：每个季度考评一次，abcd级别是强制有比例的，感觉是学阿里的吧，但是对于研发来说又没有明确的指标，最后都是你的主管来排脑袋定，结果就是谁跟主管关系好谁评级就高，没有阿里的命，却得了阿里的病。

个人发展空间不大：这个行业赚的就是个辛苦钱，大家都是在打价格战，利润都不高，要不然闻泰能天天想着转型吗，所以对个人来说，在这的薪资相对也就一般了，很难有太大上涨空间。如果你想内部晋升的话，闻泰是不太分专业线和管理线的，就是简单的升主管，这个主要是熬资历，所以个人感觉比较适合没经验的应届生来积累经验，之后再找机会去真正的手机厂商，并且事实上公司的离职率确实挺高的，能待超过3年的还是挺少的。

闻泰科技股份有限公司

2.6

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闻泰科技是中国移动终端和智能硬件产业生态平台，业务领域涵盖移动终端、智能硬件、笔记本电脑、虚拟现实、车联网、汽车电子等物联网领域的研发设计和智能制造。半导体业务板块闻泰科技旗下的安世半导体是全球知名的半导体IDM公司，是原飞利浦半导体标准产品事业部，有60多年半导体研发和制造经验，总部位于荷兰奈梅亨，晶圆制造工厂在德国汉堡和英国曼彻斯特，封装测试工厂位于中国东莞、菲律宾卡布尧和马来西亚芙蓉。客户超过2.5万个，产品种类超过1.5万种，每年新增800多种新产品，全部为车规级产品。安世半导体设备公司ITEC致力为全球半导体制造商带来经久耐用的创新性制造解决方案，提供半导体、RFID和MiniLED制造设备和系统，以高生产率水平的组装、测试、检测和智能制造平台为客户助力，帮助客户在质量、生产率和可持续性方面取得优势地位，同时把总体拥有成本降到低位。光学模组业务板块公司旗下的得尔塔科技在光学模组领域是主流供应商。公司采用flip-chip技术，实现更稳定的性能，更强的抗干扰、更小的产品尺寸，以满足特定客户的产品需求。公司拥有智能化生产平台，通过建设高标准无尘车间、精密的自动化生产线、搭建智能化生产系统、并应用严格的产品质量管理体系，为生产、品质保驾护航。摄像头模块产品从FF到Dual Camera均实现了98%以上的良品率，现有年产能2亿台，未来将伴随新基地的投产进一步提升。得尔塔科技拥有FTIR、X-Ray、TBR、酸碱化学试验等解析和信赖试验设备一百多台，专注光学领域的研发和生产分析实验，聚焦摄像头模组的同时，积极布局新技术、新产品和新服务。公司以多年专业经验铸就有利竞争优势，未来随着摄像头高端化、双摄、三摄等技术的创新，其将不断向手机、IoT、智能汽车等领域延伸，从而实现高速增长。通讯产品集成业务板块多年来，闻泰科技深耕ODM（原始设计制造）行业，其产品集成板块业务包括手机、平板、笔电、IoT、服务器等领域，服务的客户均为全球主流品牌，已经与众多品牌建立合作关系并不断深化。 2019年，该公司总营业收入415.78亿元，同比增长139.85%；净利润12.54亿元,同比增长1954.37%。 2020年，闻泰科技实现营业收入517.07亿元，同比增长24.36%；归母净利润24.15亿元，同比增长92.68%。