四川山水通讯有限责任公司 工作感受

2020-03-04

德阳·其他产品职位 评价

【工作环境】还好不算很差各门店不一样吧。


【团队氛围】流动性太大不适合长期发展勾心斗角


四川山水通讯有限责任公司是一家专注于通信领域的企业,以下是关于该公司的简介: 公司名称:四川山水通讯有限责任公司 成立时间:2005年 总部地点:中国四川省成都市 经营范围:通信设备销售、通信工程设计、施工、维护、技术咨询、技术服务等。 公司简介: 四川山水通讯有限责任公司成立于2005年,是一家集通信设备销售、通信工程设计、施工、维护、技术咨询、技术服务于一体的综合性通信企业。公司成立以来,始终坚持以客户为中心,以技术创新为动力,以质量为本,为客户提供优质的通信产品和服务。 公司业务涵盖以下几个方面: 1. 通信设备销售:公司代理销售国内外知名品牌的通信设备,包括基站设备、传输设备、终端设备等。 2. 通信工程设计:公司拥有一支专业的通信工程设计团队,能够为客户提供从规划、设计到实施的全过程服务。 3. 通信工程施工:公司具备通信工程施工资质,能够承接各类通信工程项目的施工任务。 4. 通信设备维护:公司提供通信设备的维护服务,确保通信设备的正常运行。 5. 技术咨询与技术服务:公司为客户提供通信技术咨询服务,帮助客户解决通信领域的技术难题。 公司优势: 1. 丰富的行业经验:公司拥有一支经验丰富的专业团队,能够为客户提供全方位的通信解决方案。 2. 先进的技术实力:公司紧跟通信行业发展趋势,不断引进先进技术,为客户提供优质的产品和服务。 3. 严格的品质控制:公司对产品质量严格把关,确保为客户提供高品质的通信产品。 4. 完善的售后服务:公司提供完善的售后服务体系,为客户提供全方位的技术支持和保障。 总之,四川山水通讯有限责任公司凭借其专业团队、先进技术和优质服务,在通信领域取得了良好的口碑和业绩,为客户提供了一站式的通信解决方案。
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会经常各地出差,新项目会面临着开会,主要是银行渠道贵金属销售,与行里人打交道
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公司就是以地推模式,推销产品,说白了就是你够拼你就挣得多,反之没钱挣,类似于洗脑,让你拼命挣钱,打鸡血,晋升看综合能力,不完全看业绩,简单来说一般人做不了这份工作
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收银经理人品极其有问题,工资一个月三千多,扣完税到手不到三千,两千八
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埃森哲(中国)有限公司
别看埃森哲听着名气很响,看着很高端,实际上埃森哲就是个外包公司,虽然有一些所谓的战略咨询业务,估计就是为了给自己抬高门脸的,掩盖不了埃森哲是个外包公司这个事实。 并且埃森哲的薪资待遇就算在大连都没有什么优势,我在这一个月6000块,实际上软件园能开1w薪资的公司也不少。 另外作为外包公司,埃森哲整个的管理就是毫无章法,基本就看项目经理,他好你就好,他乱搞你就很难受,根本不是外企那种轻松自在的那一套,很多项目都是非常坑的。 我是当时刚毕业的时候没经验,对埃森哲没有具体的认识,稀里糊涂就来了,干外包实在没什么前景,希望大家不要被这种没落的外企迷惑了,多调研多比较才好。
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环境挺好,管理特别严,交通方便,工作时间特别长,经常加班,一天15、6个小时很正常,一开始说好的一个月休息四天,到后来,别说四天,一天都费劲,工资的话也不高,刚开始也就2500,慢慢可以涨到4000多,但是得做到两年左右吧,看你,考级的,考的过还好,考不过只能等明年。
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半国企半外企吧,公司50%股份是诺基亚,50%股份是保利集团旗下的华信邮电持有,确实算是国企,不过也有外企的特点。工作上总的来说比较清闲,工作氛围像国企,考勤像外企。 企业内上海本地人比较多,有时会议语言就变成上海话了,外地人会被自动忽视。近些年业务不给力,基本不怎么招聘了,也逐渐在裁员中。
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德佑房地产经纪公司
感觉也一般吧,因为我是在案场管理的后勤部数据管理员,是分在当地地产公司上班,一般案场都是只需要一个人在当场,感觉不到有氛围,毕竟只有案场工作,公司工作淡季不算忙,旺季有时候忙,不包吃不包住,是单休,还得轮休,人员流动性有点大哦,做案场主要是得活泼开朗,得经常和房产中介打交道,还得备有一些房产知识,这个公司还要让你掌握公司制度管理的知识,要考核,刚开始去3000多的工作,不包吃不包住,要是租房之类感觉就没钱赚,想要提成得看房子卖多少,我是在我当地做,不租房就随便做,这个得上班一年才开始交五险,有点交晚了,而且没有房补之类哦,希望我的点评能帮到找工作的你们
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早上八点上班,晚上九点半下班,没有休息日。每天都做一些无关紧要的加班。前3个月有3500底薪,后面2000,天天罚钱,没业绩一个月被罚款78百一个月到手1200左右,能赚个屁。
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真的太无语了,一个月四天休还要上四个全天班,算下来根本没休息,工资很低,主管工资大概在2400左右,员工不到2000,要求还特别多,不让染头发,不让做指甲,经常罚款,一个月挣得还没贴的多,还累
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上海公司没生气,都是老人,按点下班,对员工而言求稳定的还行。当时一心想要进企业背景好的公司,来了发现真是如了愿,只有名气,呵呵。而且领导并不专业,瞎指挥且性格不好,工资今年不到1%的涨幅真的不想提。
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