
宁波东洸汽车内饰件有限公司 工作感受
2017-09-17
宁波·生产组长 评价
还行,刚开始公司不成熟,工资想对比周边的公司工资高,就是里面人员管理乱,班长工资比主管工资还高的也有,都是靠关系的
还行,刚开始公司不成熟,工资想对比周边的公司工资高,就是里面人员管理乱,班长工资比主管工资还高的也有,都是靠关系的
宁波东洸汽车内饰件有限公司是一家专注于汽车内饰件研发、生产和销售的企业,位于中国浙江省宁波市。以下是该公司的简介:
公司简介:
1. 成立时间:宁波东洸汽车内饰件有限公司成立于2005年。
2. 主营业务:公司主要从事汽车内饰件的研发、生产和销售,主要产品包括汽车座椅面料、汽车仪表盘、汽车门内饰板、汽车顶棚等。
3. 技术实力:公司拥有一支高素质的研发团队,具备较强的技术创新能力,不断推出满足市场需求的新产品。
4. 市场定位:公司致力于为国内外知名汽车品牌提供高品质的内饰件产品,与多家知名汽车厂商建立了长期稳定的合作关系。
5. 质量控制:公司严格执行ISO9001质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和客户要求。
6. 生产基地:公司拥有现代化的生产基地,采用先进的生产设备和技术,确保生产效率和质量。
7. 市场前景:随着汽车行业的快速发展,公司产品市场需求旺盛,未来发展前景广阔。
公司荣誉:
1. 浙江省高新技术企业
2. 宁波市市级工程技术研究中心
3. 中国汽车内饰件行业优秀企业
总结:
宁波东洸汽车内饰件有限公司是一家具有较高技术水平和市场竞争力的大型汽车内饰件企业,致力于为客户提供高品质的产品和服务。
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震旦是个台湾公司,别看外面看着挺高大上的,实际上主要就是卖打印机的,没什么东西其实,也就是上海那栋楼建的好,而且事实上是听说公司高层之间内部斗争激烈,公司现在整体业务发展很一般。而对我们销售来说,公司的销售模式就是划片区扫楼的模式,但是公司的产品和市场上其他家的是差不多的,但是价格却要比其他人贵不少,比如同样性能参数的别的品牌一台打印机卖1万,震旦要卖一万四,因此因为性价比很低,很难销售出去。总之,我觉得公司的体制应该改一下了,不然很难有好的发展。
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养猪板块乱七八糟的,离职率奇高,但凡有点选择就不要来。
之前公司老板不知道是怎么上了头,给养殖板块定了个出栏2000万头的目标,于是公司上上下下像疯了一样,全国各地上百个项目同时上马,瞬间招了几千人,结果就是状况百出,最后一地鸡毛。
比如拿地的时候乱拿地,等缴了租金后才发现要么配套不足,要么压根这块地就不满足猪场建设要求。然后上百个项目同时上马,建设水平、管理水平、运营水平完全跟不上,猪价高位的时候还能赚点钱,猪价下来后亏的底裤都没了。
结果就是养猪业务又紧急大刹车,又把所有项目都停下来,然后那会招的员工就通过各种手段逼你走,尽显这个公司的丑陋嘴脸,做业务毫无规划,出了错毫无责任担当,就会使劲的欺压我们普通打工者。
总之,这公司完全不靠谱,千万别来。
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骗子公司,骗员工骗客户。刚进去让我们骗银行,说自己有各种各样的项目经历,好满足银行对人员的要求,实际上这里一个测试主管也就刚工作一年,把银行骗的团团转。然后工资低,社保也按最低基数缴费,承诺的出差机票报销也会以各种理由拖着你。然后离职的时候要求你竞业一个月,但是不给你补钱,而是拖着你的离职证明,不给你开。呵呵呵。
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这个工作还是比较累的。
如果是做航线维护的话,主要就是做飞机航前航后检查,基本都是处理一些相对小的故障,不难,但是工作环境比较差,因为都是在户外,冬天冷,夏天热,还要忍受飞机发动机的噪音,和燃油的各种刺鼻的气味,还要值夜班,所以航线维护的工资会比较高一些,毕竟太辛苦了。
如果稍微大一点的故障,那就是到大修部了处理了,工作环境相对好一些,在机库里,但是工作内容比较多,也是个体力活,拆零部件,更换零部件,有时候一天干十二小时,累的不行。
工资的话,一般刚进来一年两年十万左右,干个五六年一年十五六万左右,如果你不是在一二线城市,那生活还是非常轻松的。
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在这干过一年,基本上是些外包的工作,工作氛围还可以,正常都还是比较闲的,不过一旦要加班,加班时间也是无底线的,不过具体也要看你所在项目和领导的情况。至于福利待遇的话一般,有餐补房补,别的没了,年终奖是一个月的工资,不过很坑,要拖到下一年的十月份才发,等于你基本也拿不到。整体来说,这份工作对个人成长没有太大帮助,只适合短期过渡。
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干过半年,公司会提供宿舍,1250一个月房租,押金要500,底薪比周围房产中介略高一些,但是提成只有10%。工作时间从早上9点到晚上11点,除去中午到晚上各一小时吃饭时间之外, 一直不停的打电话。
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工资不按时开,工资低,就3500,加班没有加班费。丢东西原价赔偿,任务完不成还罚款!底薪很少!新人慎重呀
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