工作时间真的不错，前期工资较低，发展空间大

哈尔滨盛世家宴餐饮管理有限公司简介 哈尔滨盛世家宴餐饮管理有限公司，成立于2005年，是一家专注于高端餐饮服务的企业。公司位于美丽的冰城哈尔滨，以传承中华美食文化为己任，致力于为顾客提供高品质的餐饮体验。经过十余年的发展，盛世家宴已经成为东北地区最具影响力的餐饮品牌之一。 一、公司历史 盛世家宴的创始人，是一位对美食有着深厚情感和独特见解的资深厨师。他深知美食不仅仅是味蕾的享受，更是文化的传承。于是，他毅然决然投身餐饮行业，以匠心精神，打造了一家集传统与创新于一体的餐饮企业。 自成立以来，盛世家宴始终坚持“顾客至上、品质为本”的经营理念，不断完善服务流程，提升菜品质量。公司历经多次转型升级，从最初的小型餐厅发展到如今拥有多个分店、涵盖多个餐饮项目的综合性餐饮企业。 二、业务和产品 盛世家宴的业务涵盖了中餐、西餐、烧烤、火锅等多个领域，致力于为顾客提供多元化的美食选择。以下是公司的主要业务和产品： 1. 中餐：以经典川菜、粤菜、湘菜等为主，融合东北地方特色，推出独具特色的家庭宴席、商务宴请等套餐。 2. 西餐：提供法式、意式、美式等多种西餐风味，满足不同顾客的口味需求。 3. 烧烤：精选优质肉类和海鲜，采用传统烧烤工艺，为顾客呈现美味多汁的烧烤佳肴。 4. 火锅：提供多种锅底和食材，满足不同顾客的口味和营养需求。 5. 自助餐：定期举办特色自助餐活动，提供丰富多样的菜品和饮品，让顾客在享受美食的同时，体验轻松愉快的用餐氛围。 三、最近动态 1. 创新研发：盛世家宴不断研发新品，以满足市场变化和顾客需求。近期推出的一系列新品，深受顾客喜爱，获得了良好的市场反响。 2. 跨界合作：盛世家宴积极拓展合作渠道，与多家知名企业、品牌达成战略合作，共同打造高品质的餐饮体验。 3. 品牌推广：盛世家宴加大品牌宣传力度，通过线上线下多种渠道，提升品牌知名度和美誉度。 4. 社会责任：盛世家宴关注社会公益事业，积极参与各类公益活动，用实际行动回馈社会。 5. 拓展市场：盛世家宴积极拓展市场，计划在未来几年内，在东北地区开设更多分店，将高品质的餐饮服务推广至更广泛的地区。 总之，哈尔滨盛世家宴餐饮管理有限公司以其深厚的文化底蕴、精湛的烹饪技艺和优质的服务，赢得了广大顾客的喜爱。在未来的发展道路上，盛世家宴将继续秉承匠心精神，不断创新，为顾客带来更多美食惊喜，为推动我国餐饮业的发展贡献力量。

老板非常变态，硬性要求加班，没有发展空间

以前还可以吧，听说食堂被火烧了，职工都吃合饭了，还可以吧工资还算可以吧？。

公司制度不完善，管理过于随意，人员流动有点大一直在招聘状态

哈尔滨圣派科技发展有限公司，成立于2005年，是一家专注于科技创新、产品研发、生产及销售的高新技术企业。公司位于美丽的冰城哈尔滨，占地面积5000平方米，拥有现代化的生产车间和完善的研发设施。经过十余年的发展，圣派科技已成为国内知名的高新技术企业，产品远销全球多个国家和地区。 一、公司历史 哈尔滨圣派科技发展有限公司成立于2005年，起初主要从事电子产品研发与销售。经过多年的努力，公司逐步形成了以电子元器件、智能设备、新能源产品为主的核心业务。在发展过程中，圣派科技始终坚持“创新、诚信、共赢”的经营理念，致力于为全球客户提供高品质的产品和服务。 二、业务和产品 1. 电子元器件：公司拥有自主知识产权的电子元器件产品线，包括各类集成电路、分立器件、电子元件等。产品广泛应用于通信、家电、汽车、医疗等领域。 2. 智能设备：圣派科技紧跟时代潮流，致力于智能设备的研发与生产。公司产品涵盖智能家居、智能穿戴、工业自动化等领域，为客户提供一站式解决方案。 3. 新能源产品：作为新能源产业的积极参与者，圣派科技致力于新能源产品的研发与推广。公司产品包括太阳能光伏组件、储能系统等，为客户提供绿色、环保、可持续发展的能源解决方案。 三、最近动态 1. 投资建设新生产基地：为满足市场需求，圣派科技投资建设了新的生产基地。新基地占地2000平方米，预计将于2022年竣工投产，届时公司产能将得到进一步提升。 2. 拓展海外市场：近年来，圣派科技积极拓展海外市场，与多个国家和地区的企业建立了合作关系。公司产品已成功进入欧美、东南亚、非洲等市场，赢得了客户的广泛认可。 3. 引进高端人才：为提升企业核心竞争力，圣派科技加大了人才引进力度。公司引进了一批在电子元器件、智能设备、新能源等领域具有丰富经验的高端人才，为公司发展注入了新的活力。 4. 参与行业展会：圣派科技积极参加国内外行业展会，展示公司最新产品和技术。通过展会，公司进一步提升了品牌知名度和市场影响力。 总之，哈尔滨圣派科技发展有限公司始终秉承“创新、诚信、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升产品品质和服务水平。未来，圣派科技将继续加大研发投入，拓展市场，为全球客户提供更多优质的产品和服务，共创美好未来。

企业小一年生产不了几批药，领导事还多，工资还低

查看了简历也标注感兴趣可没接到电话

【薪资福利】工资略低，制度不健全，假期看公司安排 【团队氛围】部门年轻化，团队优秀 【个人发展】看个人能力，发展有限

有年龄要求，要40岁以上的