河北英凯模金属网有限公司 工作感受

2019-04-02

衡水·电工 评价

管理混乱,工资低。外聘经理什么都不懂。!


河北英凯模金属网有限公司成立于1998年,是一家专业从事金属网产品研发、生产、销售和服务的高新技术企业。公司位于河北省石家庄市,占地面积约10万平方米,拥有现代化的生产设备和一批高素质的员工队伍。以下是河北英凯模金属网有限公司的详细介绍: ### 公司历史 河北英凯模金属网有限公司自成立以来,始终秉持“创新、品质、服务、共赢”的经营理念,致力于金属网行业的创新与发展。经过二十余年的不懈努力,公司已发展成为金属网行业的领军企业。 公司成立初期,主要生产金属丝网、过滤网、装饰网等基础产品。随着市场的不断拓展和技术的不断创新,公司逐渐形成了以金属网为核心,涵盖金属制品、建筑建材、环保设备等多个领域的综合产业链。 ### 业务和产品 河北英凯模金属网有限公司的业务范围广泛,主要包括以下几类产品: 1. **金属丝网系列**:包括不锈钢丝网、镀锌丝网、铝丝网、铜丝网等,广泛应用于建筑、机械、化工、医药、食品等行业。 2. **过滤网系列**:包括石油、化工、环保、食品、制药等行业所需的过滤网、滤芯、滤袋等。 3. **装饰网系列**:包括金属装饰网、铝质装饰网、锌合金装饰网等,适用于室内外装饰装修、景观设计等领域。 4. **金属制品系列**:包括金属网带、金属网片、金属网板等,广泛应用于自动化设备、输送设备、建筑模板等行业。 5. **环保设备系列**:包括污水处理设备、固液分离设备、废气处理设备等,致力于环保事业的发展。 ### 最近动态 1. **技术升级**:公司近期投资引进了国际先进的金属网生产设备,提高了生产效率和产品质量。同时,公司加大了对研发的投入,成功研发出多项具有自主知识产权的新产品。 2. **市场拓展**:为了更好地满足市场需求,公司积极拓展国内外市场,与多家国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系。 3. **社会责任**:河北英凯模金属网有限公司始终关注环保和社会责任,积极参与公益事业,为构建和谐社会贡献力量。 4. **荣誉资质**:公司荣获“河北省高新技术企业”、“河北省知名商标”、“河北省名牌产品”等多项荣誉称号,充分体现了公司在行业内的领先地位。 5. **未来规划**:展望未来,河北英凯模金属网有限公司将继续坚持创新驱动发展战略,加大研发投入,提升产品竞争力,力争成为金属网行业的领军企业。 总之,河北英凯模金属网有限公司凭借其丰富的行业经验、先进的生产技术和完善的售后服务,赢得了广大客户的信赖和支持。在未来的发展中,公司将继续秉承“以人为本,追求卓越”的企业精神,为客户提供更加优质的产品和服务,共创美好未来。
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公司牌子比较大,但是女人多,感情用事,公司里是非多。主管办事也是拍脑门,没什么规章制度,同一个岗位的工资水平可以是3000也可以是5000,全看领导心情来定,当然整体给的工资都不高,这点公司尺度倒是把握的很好,职能类的岗位干的工作也特别杂,压榨员工挺厉害的,想来的慎重考虑一下吧。
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凯虹是直招得,应聘问保安。 普工工作内容:车间,看机器,上料(芯片通透明塑料导管送到机器入口),看机器是门学问,因为机器经常卡住,全程站着上班。 我11年分到包装部工作内容,质检员把检验好的产品,放到一边我拿来用绳子捆好。然后扫描到电脑里,然后装到铁笼子车里。然后做到自己位置发呆。 总的来说,不太喜欢这种工作内容。 我喜欢的工作就是,(在深圳做数据线),活轻松,不用动脑子,不会出错。可惜只有深圳才有数据线厂子。
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工作环境类似外包模式,基本没有固定工作场所,出差多,会多,加班多,工资3000-4000,一般不会涨工资,流动性很大,每个月都有很多人辞职
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公司在外面的名声不错,进来之后,才知道一点都不像外面传的那样,一线工人的工资都没有门口看门的保安拿得多,不知道老板们怎么想的,然后转正本来就是一个顺其自然的程序,但是这家是我见过第一家转正需要熬年限的公司,你干的再好,就得熬年限,每天干活连轴转,最后每个月的福利待遇就像自己是在义务劳动。
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工作一般在商场,环境还行,就是每天白天在店铺做销售,还要手机上发朋友圈,加会员,做业绩,自己私人时间少,推荐没谈恋爱的男女生去,不然基本上一天所有的时间就在店里,工资还行,属于多劳多得
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矿山工作条件极差,工作环境恶劣,工作强度大,提升慢,团队氛围差,流动性强,无归属感,并且每天都有开不完的会,一开就是三个小时左右,大事小事都要开会
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工作时间长,精神高度紧张,说话都不敢大喘气,工资根据学员多与少决定,想挣钱就要加班,学员考不过扣钱,有五险一金,至于年终奖我只能说前几年可以,我在等机会离职,想去的自己理解,谢谢
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氛围还可以,都是年轻人,三月一团建,喜欢运动的挺适合的。就是基层员工工资太低,运动主管跟兼职的工资都差不多了,兼职一个小时18块,运动主管一个月才5000不到,一线城市好像也就不到6000,且实习期六个月,过了实习期才给交五险一金。想要工资高,得到升到coach开始才比较好。
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不难,招人挺多的,然后人员流失率也挺大的,因为公司是个比较抠的民企,五险说是有的,实际上你需要工作满一年才给你交,真的是奇葩了,然后说年底的时候会有奖金,实际上特别的少,而且在这里工作没有什么感觉,就是基本上每天到点就下班,而且工作条件也不怎么样,管理特别的乱,很多流程很难进,而且办公室斗争也比较严重,
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