有很多人面试了，还在招人面试，真是想不通，去面试填个表就没后面了

也就是一般。可以去了解下，就是一般的销售，g公司机制还可以。

现在的酒店都是做面子工作，说是招聘主管，经理，全是忽悠人的，冠冕堂皇的说一大堆，就是忽悠你去，去了就是让你从底层做，有能力做什么行业都行，远离有这些败类管理的酒店。

工资少，不好开单，本来是做行政的，到最后又被派去做销售

假信息，就是招零时工，干就有不干就没有，一天平均一百元，

有点坑，离职要提前一个月说，不然会扣一个星期工资

有点坑不是很建议寻求高机遇高回报的去，。

薪资较低，上半天休息半天，跟天济比起来轻松一些。

襄阳欧秀国际影城有限公司成立于2005年，是一家专注于电影放映与文化产业发展的企业。公司自成立以来，始终秉持“专业、创新、服务、共赢”的经营理念，致力于为广大观众提供高品质的观影体验，推动中国电影市场的繁荣与发展。 一、公司历史 1. 创业初期：2005年，襄阳欧秀国际影城有限公司在湖北省襄阳市成立，标志着公司正式进入电影放映行业。 2. 品牌升级：2008年，公司引进国际先进的电影放映技术，提升观影体验，成为襄阳市首家国际标准影城。 3. 拓展市场：2010年，公司开始拓展市场，在襄阳市及周边地区开设多家影城，形成辐射周边的影城网络。 4. 多元发展：2015年，公司开始涉足文化产业，举办各类电影文化活动，丰富观众的文化生活。 5. 精细化运营：2018年，公司实施精细化运营策略，提升影城管理水平，为观众提供更优质的服务。 二、业务和产品 1. 电影放映：公司拥有多厅影院，引进国内外优质影片，为观众提供丰富的观影选择。 2. 影视制作：公司涉足影视制作领域，与知名导演、演员合作，打造高品质影视作品。 3. 文化活动：举办各类电影文化活动，如电影节、影评大赛等，推广电影文化。 4. 影城管理：为全国各地的影城提供专业管理咨询服务，助力影城提升运营水平。 三、最近动态 1. 技术升级：近期，公司对旗下影城进行技术升级，引进最新一代数字放映设备，为观众带来更震撼的视听体验。 2. 跨界合作：公司与多家知名企业开展跨界合作，如与餐饮、娱乐等行业合作，打造一站式休闲娱乐体验。 3. 线上线下融合：公司积极拓展线上业务，推出线上购票、选座等服务，方便观众购票观影。 4. 社会责任：公司关注公益事业，积极参与公益活动，助力社会和谐发展。 5. 人才培养：公司重视人才培养，与高校合作，培养一批具有专业素养的电影人才。 总之，襄阳欧秀国际影城有限公司凭借多年的行业积累和不断创新的精神，已成为中国电影市场的重要力量。未来，公司将继续秉承“专业、创新、服务、共赢”的经营理念，为广大观众提供更优质的观影体验，为推动中国电影市场的繁荣与发展贡献力量。

都在夸？都是托？虽然没有很不堪，但也没有你们说的那么好。一个行业，要考虑清楚再去做。觉得不合适就及时离开。