一般，员工还行能学到一点技术主要看个人适不适合承受压力

管理者眼光太短浅，经纪人拿的提成相对比例少，没有福利，奖金来源于提成克扣。法定节假日无休息，无养老保险公积金等

车辆没保险，公司管理太差，不把司机当人看

工作强度大，保安还要兼职保洁，团队气芬不好

不适合年轻人，适合四五十的老年人，不然欺负的就是你，干活的还是你，背黑锅的依然是你，自尊心被践踏的体无完肤

工作环境不错，但感觉面试的经理很不耐烦，说了一堆不咸不淡的话，总体觉得很一般

还行吧，还可以，就是没节假日休息

这种中介公司不太适合，面试是过了，但是无周末无法定节假日，一月四天休假，工资只有2500-3000，拿提成

工资超级低，图安逸的可以去。

西宁地浩娱乐有限公司简介 一、公司历史 西宁地浩娱乐有限公司成立于2008年，位于美丽的青海省会西宁市。自成立以来，公司始终秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为消费者提供高品质的娱乐产品和服务。经过多年的发展，公司已逐渐成长为青海省乃至全国娱乐行业的领军企业。 二、业务和产品 1. 娱乐项目投资与运营 西宁地浩娱乐有限公司专注于娱乐项目的投资与运营，涉及范围广泛，包括主题公园、游乐园、影院、电玩城等。公司通过不断引进国内外先进的娱乐项目，满足消费者日益增长的娱乐需求。 2. 娱乐设备研发与制造 公司拥有自主研发团队，致力于娱乐设备的研发与制造。产品涵盖游艺机、模拟游戏机、VR设备等多个领域，质量过硬，性能卓越，深受客户好评。 3. 娱乐咨询服务 西宁地浩娱乐有限公司提供专业的娱乐咨询服务，包括项目规划、市场调研、运营管理、人才培养等。公司凭借丰富的行业经验和专业团队，为客户提供全方位的解决方案。 4. 文化交流活动 公司定期举办各类文化交流活动，如音乐会、戏剧演出、展览等，旨在丰富人们的业余生活，弘扬中华优秀传统文化。 三、最近动态 1. 新项目落户 近日，西宁地浩娱乐有限公司成功引进了一款国际领先的VR主题公园项目，预计将于2023年正式开业。该项目将打造成为青海省乃至全国最具特色的VR主题公园，为游客带来全新的娱乐体验。 2. 跨界合作 公司积极拓展业务领域，与多家知名企业达成战略合作。如与某知名餐饮集团合作，共同打造主题餐厅；与某知名旅游公司合作，推出特色旅游线路等。 3. 人才培养 为满足公司快速发展需求，西宁地浩娱乐有限公司加大人才培养力度。公司设立内部培训体系，邀请行业专家授课，提高员工的专业素养和综合素质。 4. 社会责任 公司始终关注社会责任，积极参与公益事业。近年来，公司多次组织员工参与公益活动，如捐资助学、关爱留守儿童等，用实际行动回馈社会。 四、未来展望 面对未来，西宁地浩娱乐有限公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，不断拓展业务领域，提升品牌价值。以下是公司未来发展的几个方向： 1. 深化娱乐项目投资与运营，打造更多高品质娱乐产品。 2. 加大研发投入，提升娱乐设备核心竞争力。 3. 拓展国际市场，将中国娱乐文化推向世界。 4. 加强人才培养，打造一支高素质、专业化的团队。 5. 积极履行社会责任，为社会发展贡献力量。 西宁地浩娱乐有限公司将以饱满的热情和不懈的努力，为消费者带来更多优质娱乐体验，为我国娱乐行业的发展贡献自己的力量。