
厦门大学 工作感受
2019-04-11
厦门·大一在校生 评价
不满意,不好,很坑人,体制很老,烦,扣工资
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厦门大学
2.5
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学校介绍
厦门大学(Xiamen University),简称厦大(XMU),由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办,是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学,也是一所与中国共产党同龄的大学。在建校100周年之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向学校发来贺信。贺信指出,厦门大学是一所具有光荣传统的大学。100年来,学校秉持爱国华侨领袖陈嘉庚先生的立校志向,形成了“爱国、革命、自强、科学”的优良校风,打造了鲜明的办学特色,培养了大批优秀人才,为国家富强、人民幸福和中华文化海外传播作出了积极贡献。
学校发挥“侨、台、特、海”区位优势,彰显“海峡、海丝、海洋”办学特色,先后进入全国重点大学、“211工程”、“985工程”和“双一流”建设高校行列。学校建有思明校区、漳州校区、翔安校区和马来西亚分校,设有6个学部、34个学院(直属系、直属中心)和17个研究院,形成了覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科12个学科门类的学科体系,设有36个博士后流动站。2022年,学校入选国家公布的第二轮“双一流”建设高校名单,化学、生物学、海洋科学、生态学、统计学、教育学共6个学科入选第二轮“双一流”建设学科名单。在全国新一轮学科评估中,高峰学科、优势学科数量实现倍增,取得历史最好成绩。
学校坚持人才强校,师资力量雄厚。现有专任教师近3000人,其中,教授、副教授占比74%。共有两院院士35人(含双聘18人),发展中国家科学院院士4人,中国医学科学院学部委员4人,国家重点研发计划项目负责人56人,国家级领军人才179人次,国家级青年人才223人次;国家创新研究群体12个、国家自然科学基金基础科学中心项目2项、教育部创新团队9个,国家级教学名师6人,涌现出全国高校黄大年式教师团队、全国教育系统先进集体、全国教育世家、全国杰出教学奖等一批师德典范。
学校坚持立德树人,育人成效显著。建校以来,已先后为国家输送了50多万名优秀人才。现有在校学生46000余人,其中本科生21000余人、硕士研究生19000余人、博士研究生5700余人。学校内部质量保障体系入选联合国教科文组织“高等教育内部质量保障优秀原则和创新实践研究典型案例”,是中国也是东亚地区唯一入选高校。学校以第一完成单位获2022年国家级高等教育教学成果一等奖1项、二等奖12项。8个学科入选教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地;11个专业(13个项目)入选教育部卓越人才教育培养计划;64个专业入选国家级一流专业建设点;72门课程入选国家一流本科课程。学校入选教育部课程思政教学研究示范中心,2门课程入选教育部课程思政示范课程。现有6个国家级实验教学示范中心、3个国家级虚拟仿真实验教学中心、1个国家临床教学培训示范中心、3个国家级大学生校外实践教育基地。学校入选国家大众创业万众创新示范基地、教育部国家级创新创业教育实践基地。46名教师入选2018-2022年教育部高等学校教学指导委员会。
学校坚持“四个面向”,以有组织科研推进有组织服务国家和区域经济社会发展。现设有300多个研究机构,其中国家(全国)重点实验室6个,国家级协同创新中心2个,国家工程技术研究中心1个,国家工程实验室1个,国家地方联合工程研究中心(实验室)5个,国家产教融合创新平台2个,国家野外科学观测研究站1个,国家高端智库(培育)1个,教育部集成攻关大平台1个,教育部重点实验室6个,教育部工程研究中心3个,教育部研究创新中心1个,教育部野外科学观测研究站1个,教育部人文社科重点研究基地5个,铸牢中华民族共同体意识研究基地1个,省部共建协同创新中心1个,文化和旅游部重点实验室1个,国家药监局重点实验室1个,国家能源局创新研发中心1个。学校牵头发起的“海洋负排放”国际大科学计划被纳入联合国“海洋科学促进可持续发展十年”行动方案,成为碳中和领域我国第一个获联合国批准的国际大科学计划。
学校坚持开放办学,构建高水平国际化办学新格局。已与境外270所高校签署了校际合作协议,与54所世界知名高校开展实质性交流合作,牵头发起成立“21世纪海上丝绸之路”大学联盟。学校贯彻落实中央支持福建探索两岸融合发展新路的战略部署,积极推进两岸高等教育融合发展,打造台湾师生登陆“第一家园”,已成为台湾研究的重镇和两岸学术、文化交流的前沿。学校积极参与国际中文教育工作,已在五大洲12个国家建设14所孔子学院、1所中国语言文化研究中心和42所附属孔子课堂,是“双一流”建设高校中承建数量最多、孔子学院分布最广的中方合作院校之一。2013年9月,厦门大学马来西亚分校获批建设,成为第一所也是目前唯一一所由中国“双一流”建设高校全资设立的、具有独立校园、开展多学科多层次办学的海外分校,被誉为镶嵌在“一带一路”上的一颗明珠;已开设23个本科专业、11个硕士专业、6个博士专业,3个学科进入ESI全球前1%,在校生7100余人、教职员工500余人,生源主要来自“一带一路”沿线的40多个国家和地区。
2023年9月,学校胜利召开第十二次党员代表大会,明确到2035年跻身世界一流大学行列、到本世纪中叶进入世界一流大学前列的“两步走”战略安排,提出建成中国高等教育东南中心、与时俱进建设世界一流大学的发展目标。面向新征程,厦门大学坚持以习近平总书记重要贺信精神领航,牢记嘱托、勇担使命,奋力谱写中国特色、世界一流大学建设的厦大篇章,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献!
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优点是待遇还不错,底薪6300,一线城市底薪更高,北京上海是7500,有五险,没一金,有餐补,转正后有提成。
缺点是工作强度比较大,周休两天,只能休周一到周五,周末不能休,每天都要加班,周末和节假日更不用说。最主要精神上累,各种各样的事情,各种规定。
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因为合富离职率巨大,一年至少走一半人,待一年以上的都是超级老员工了,这公司除了薪资表面上看着还行,其他方面毫无优点,不然也不可能走这么多人。主要原因就是台湾企业,还有两个台湾夫妻老板太恶心了,公司文化非常奇葩,要把这两个台湾老板当皇帝一样对待,就差行跪拜大礼了。工作也毫无技术含量,说是销售,每天在医院都是干的杂活,跟库管一样,干久了毫无发展。说好的福利待遇也能随时说变就变,根本不尊重人。最后,这公司大规模在网上给自己刷好评,请擦亮你的眼睛。
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在这基本学不到东西,核心算法组可能还是能学到东西的,能去一下,其他开发岗做的东西偏业务和实施,对提高技术上没什么帮助,不仅天天做重复的东西,平时开会也很多,但是会议效率又很低,总体来说算法岗4分,工程2分,其他岗位更不用说了,0分,员工流失率还是挺高的。
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有食堂,有班车,工作还算是轻松的,加工成型的设备都是进口名牌设备,就是站的时间太长了,脚受不了,不过在这里做操作工没什么发展,学不到什么东西,能去研发或者做工程师就还不错。年终奖的话,效益好就多发点,效益差就少发点。
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在这三年就没舒心过,让人心灰意冷,总结原因就是这是一个老式国企,人缘关系复杂,做什么都是全靠关系,领导没有责任感,只想不出事,你有能力也好像根本就没用,最关键本职工作又没做好,施工质量很一般,这些年出了特别多的安全事故,真是讽刺。
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国企你懂得,工作稳定,压力小,没啥太大的发展空间,另外华润的培训机制还是比较完善的,缺点就是薪资待遇确实太一般了,我就希望明年加薪能拿到手头2800以上我就很知足了,改善下家庭生活。所以要是在一二线城市的话真的活的挺捉襟见肘的,如果在小地方,花费不多的话,还能存住钱。
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公司全员要做销售,财务也有销售任务,最主要的是集团每个月要各种报表,狠简单的事情都会搞的特别复杂,太忙,中燃有句话,周六保证不休息,周日休息不保证。不过年轻想学手艺并锻炼自己的话,中燃很适。
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厂区蛮多的,公司也很大,但是某些车间真的太累了,我校招去的,年底基本都当普工用了,吃不了这门苦就走了
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