江西登云健康美业互联有限公司 工作感受

2018-10-26

吉安·项目经理 评价

很大部分销售公司差不多,很多开会,不停地开会


江西登云健康美业互联有限公司,成立于2016年,是一家集美容、美发、美甲、美瞳、健康养生、教育培训于一体的综合性企业。公司总部位于江西省南昌市,是一家以互联网技术为支撑,致力于打造美丽健康生活服务平台的创新型企业。 公司简介如下: 1. 公司业务:江西登云健康美业互联有限公司主要从事美容、美发、美甲、美瞳、健康养生、教育培训等业务,通过线上线下相结合的方式,为客户提供一站式美丽健康服务。 2. 企业文化:公司秉承“以人为本、追求卓越、共创共享”的企业文化,致力于为客户提供优质的产品和服务,为员工提供良好的发展平台。 3. 互联网平台:公司依托互联网技术,搭建了美丽健康生活服务平台,为消费者提供方便快捷的在线预订、咨询、交流等服务。 4. 教育培训:公司注重人才培养,设有专业的美容、美发、美甲、美瞳等培训机构,为行业输送了大量专业人才。 5. 发展战略:江西登云健康美业互联有限公司致力于成为国内美丽健康产业领军企业,通过不断拓展业务范围、提升服务质量,为客户提供更优质、便捷的美丽健康生活服务。 6. 社会责任:公司积极履行社会责任,关注环境保护、公益事业,为构建和谐社会贡献力量。 总之,江西登云健康美业互联有限公司是一家具有创新精神、发展潜力的大型企业,为客户提供全方位的美丽健康服务。
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不怎么好,一个月休息4天,上班时间太长,两班倒,食堂饭菜特别难吃,而且宿舍环境不好,晚上睡觉老鼠在头顶上跑,想想都可怕
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优点是待遇还不错,底薪6300,一线城市底薪更高,北京上海是7500,有五险,没一金,有餐补,转正后有提成。 缺点是工作强度比较大,周休两天,只能休周一到周五,周末不能休,每天都要加班,周末和节假日更不用说。最主要精神上累,各种各样的事情,各种规定。
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因为合富离职率巨大,一年至少走一半人,待一年以上的都是超级老员工了,这公司除了薪资表面上看着还行,其他方面毫无优点,不然也不可能走这么多人。主要原因就是台湾企业,还有两个台湾夫妻老板太恶心了,公司文化非常奇葩,要把这两个台湾老板当皇帝一样对待,就差行跪拜大礼了。工作也毫无技术含量,说是销售,每天在医院都是干的杂活,跟库管一样,干久了毫无发展。说好的福利待遇也能随时说变就变,根本不尊重人。最后,这公司大规模在网上给自己刷好评,请擦亮你的眼睛。
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在这基本学不到东西,核心算法组可能还是能学到东西的,能去一下,其他开发岗做的东西偏业务和实施,对提高技术上没什么帮助,不仅天天做重复的东西,平时开会也很多,但是会议效率又很低,总体来说算法岗4分,工程2分,其他岗位更不用说了,0分,员工流失率还是挺高的。
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有食堂,有班车,工作还算是轻松的,加工成型的设备都是进口名牌设备,就是站的时间太长了,脚受不了,不过在这里做操作工没什么发展,学不到什么东西,能去研发或者做工程师就还不错。年终奖的话,效益好就多发点,效益差就少发点。
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在这三年就没舒心过,让人心灰意冷,总结原因就是这是一个老式国企,人缘关系复杂,做什么都是全靠关系,领导没有责任感,只想不出事,你有能力也好像根本就没用,最关键本职工作又没做好,施工质量很一般,这些年出了特别多的安全事故,真是讽刺。
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公司总的来说是一个不错的选择,工作气氛好,加班也不多,待遇的话就是行业正常水平。不过公司这几年一直在折腾新能源领域,进展不是很顺利,底下有一个电动汽车驱动技术的子公司,是子公司,据说就比较忙了,加班很多。
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国企你懂得,工作稳定,压力小,没啥太大的发展空间,另外华润的培训机制还是比较完善的,缺点就是薪资待遇确实太一般了,我就希望明年加薪能拿到手头2800以上我就很知足了,改善下家庭生活。所以要是在一二线城市的话真的活的挺捉襟见肘的,如果在小地方,花费不多的话,还能存住钱。
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公司全员要做销售,财务也有销售任务,最主要的是集团每个月要各种报表,狠简单的事情都会搞的特别复杂,太忙,中燃有句话,周六保证不休息,周日休息不保证。不过年轻想学手艺并锻炼自己的话,中燃很适。
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厂区蛮多的,公司也很大,但是某些车间真的太累了,我校招去的,年底基本都当普工用了,吃不了这门苦就走了
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