【薪资福利】福利不是太好，底薪太低了，而且不会加底薪的。主要还是拿提成 【团队氛围】氛围蛮好的

浙江双源工贸有限公司简介 浙江双源工贸有限公司成立于1998年，是一家集研发、生产、销售和服务于一体的综合性企业。公司位于美丽的浙江省杭州市，占地面积约10万平方米，拥有现代化的生产基地和完善的销售网络。自成立以来，双源工贸始终秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。 一、公司历史 1. 创业初期（1998-2003年）：双源工贸在杭州成立，初期以生产小型机械设备为主，产品主要销往国内市场。 2. 发展壮大（2004-2010年）：随着市场的不断扩大和客户需求的提高，公司开始拓展产品线，涉足金属加工、塑料制品等领域，逐步建立起完善的产业链。 3. 深化改革（2011-2015年）：公司加大研发投入，引进先进的生产设备和技术，提升产品竞争力。同时，公司积极开展市场拓展，逐步打开了国际市场。 4. 创新升级（2016年至今）：双源工贸紧跟国家“互联网+”战略，大力发展电子商务，提升品牌影响力。同时，公司持续优化产品结构，推出多款具有自主知识产权的高新技术产品。 二、业务和产品 1. 业务领域：公司主要业务涉及金属加工、塑料制品、机械制造、电子设备、建筑材料、化工产品等多个领域。 2. 产品系列：公司产品包括但不限于以下几类： - 金属加工产品：各种金属板材、金属结构件、金属制品等； - 塑料制品：塑料制品、包装材料、家居用品等； - 机械制造：自动化设备、生产线、机械设备等； - 电子设备：电子元器件、电子工具、电子配件等； - 建筑材料：装饰材料、保温材料、建筑材料等； - 化工产品：化工原料、化工助剂、化工产品等。 三、最近动态 1. 技术创新：近期，双源工贸成功研发出一款具有自主知识产权的新型金属材料，该材料具有高强度、耐腐蚀、轻量化等特点，已广泛应用于航空航天、汽车制造等领域。 2. 市场拓展：公司积极拓展国际市场，与多家海外企业建立了长期合作关系，产品远销欧美、东南亚、中东等地区。 3. 荣誉资质：双源工贸荣获“浙江省高新技术企业”、“浙江省知名品牌”等多项荣誉称号，是行业内颇具影响力的企业。 4. 企业社会责任：公司关注环保，积极响应国家节能减排政策，不断提升生产过程中的环保标准。同时，公司积极参与社会公益事业，关爱员工，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。 总之，浙江双源工贸有限公司自成立以来，始终坚持以市场为导向，以客户为中心，不断提升自身实力，努力为客户提供优质的产品和服务。未来，双源工贸将继续深化改革，创新发展，为我国工贸事业贡献力量。

金华市升技电脑有限公司成立于1998年，是一家集研发、生产、销售和服务为一体的综合性电脑企业。公司位于浙江省金华市，占地面积10万平方米，拥有员工500余人。自成立以来，金华市升技电脑有限公司始终秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为用户提供高品质的电脑产品和服务。 一、公司历史 1. 创立初期：1998年，金华市升技电脑有限公司成立，主要从事电脑组装和维修业务。 2. 发展壮大：2000年，公司开始涉足电脑配件市场，推出自主研发的电源、机箱等配件产品。 3. 技术创新：2005年，公司成功研发出具有自主知识产权的升技主板，标志着公司在主板领域迈出了坚实的一步。 4. 品牌建设：2010年，公司加大品牌宣传力度，成功打造“升技”品牌，成为国内知名电脑品牌之一。 5. 拓展市场：2015年，公司积极拓展海外市场，产品远销欧美、东南亚等国家和地区。 二、业务和产品 1. 主板：升技主板以其稳定、高性能的特点，广泛应用于个人电脑、服务器等领域。 2. 显卡：升技显卡产品线丰富，涵盖高端游戏显卡、专业图形显卡等，满足不同用户的需求。 3. 电源：升技电源产品以高效率、低噪音、安全可靠著称，深受用户喜爱。 4. 机箱：升技机箱产品线丰富，风格多样，满足不同用户审美需求。 5. 外设：升技外设产品包括键盘、鼠标、耳机等，品质优良，深受用户好评。 6. 服务：公司提供完善的售前、售中、售后服务，确保用户在使用过程中无后顾之忧。 三、最近动态 1. 技术研发：近期，公司加大研发投入，推出多款具有创新性的电脑产品，如全新一代升技主板、显卡等。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立合作关系，进一步扩大市场份额。 3. 品牌宣传：公司加大品牌宣传力度，通过线上线下渠道，提升“升技”品牌的知名度和美誉度。 4. 社会责任：公司关注环保、节能，积极履行社会责任，为构建绿色地球贡献力量。 总之，金华市升技电脑有限公司凭借其深厚的研发实力、丰富的产品线、完善的售后服务，赢得了广大用户的信赖。未来，公司将继续秉持“以人为本、追求卓越”的经营理念，为用户提供更多优质产品和服务，助力我国电脑产业的发展。

招年轻的35以下，工资也不怎么样

浦江影绚艺术培训有限公司 浦江影绚艺术培训有限公司，成立于2005年，是一家专注于艺术教育培训的专业机构。公司秉承“激发潜能，成就未来”的教育理念，致力于为广大青少年提供高品质的艺术教育服务。经过十几年的发展，浦江影绚已成为国内艺术培训行业的领军企业。 一、公司历史 浦江影绚艺术培训有限公司成立于2005年，总部位于美丽的浙江省杭州市。公司创始人张先生，是一位资深的艺术教育专家，拥有丰富的教学经验和深厚的艺术底蕴。张先生在创办浦江影绚之初，便立志要将最优质的艺术教育资源带给每一个有梦想的孩子。 自成立以来，浦江影绚艺术培训有限公司秉承“以人为本，质量第一”的原则，不断完善教学体系，提升教学质量。经过多年的努力，公司已在全国多个城市开设了分校，培养了大批优秀的艺术人才。 二、业务和产品 浦江影绚艺术培训有限公司主要业务涵盖以下领域： 1. 艺术教育：包括音乐、舞蹈、美术、戏剧等艺术门类的培训课程，针对不同年龄段的学生，提供个性化的教学方案。 2. 艺术特长生培养：针对有艺术特长或希望成为艺术特长生的学生，提供专业的指导和培训，帮助他们顺利考入理想的艺术院校。 3. 艺术夏令营：每年暑假，浦江影绚都会举办各类艺术夏令营活动，让学生在轻松愉快的氛围中提升艺术素养。 4. 艺术师资培训：为艺术教育工作者提供专业培训，提升其教育教学水平。 浦江影绚艺术培训有限公司的产品包括： 1. 个性化教学方案：根据学生的兴趣、特长和需求，制定专属的教学方案。 2. 优质师资力量：拥有一支由资深艺术教育专家、专业教师组成的师资队伍。 3. 先进的教学设施：配备现代化的教学设备，为学生提供良好的学习环境。 4. 完善的升学服务：为学生提供艺术院校升学指导，助力他们实现艺术梦想。 三、最近动态 1. 2022年，浦江影绚艺术培训有限公司成功举办了“全国青少年艺术大赛”，吸引了全国各地数千名青少年参赛，为青少年艺术爱好者提供了一个展示才华的平台。 2. 2023年，浦江影绚与多家知名艺术院校建立了合作关系，为学生提供更多优质的教育资源和升学机会。 3. 为响应国家“双减”政策，浦江影绚艺术培训有限公司积极调整课程设置，推出了一系列符合青少年身心发展特点的素质教育课程。 4. 2023年，浦江影绚艺术培训有限公司荣获“全国艺术教育示范单位”称号，进一步证明了公司在艺术教育领域的领先地位。 浦江影绚艺术培训有限公司将继续秉承“激发潜能，成就未来”的教育理念，不断提升教学质量，为广大青少年提供更优质的艺术教育服务，助力他们实现梦想。未来，浦江影绚将继续致力于推动艺术教育事业的发展，为培养更多优秀艺术人才贡献力量。

石狮市鑫福泰服饰有限责任公司简介 石狮市鑫福泰服饰有限责任公司，成立于2005年，是一家集设计、研发、生产、销售于一体的大型服饰企业。公司位于中国东南沿海的福建省石狮市，这里被誉为“中国服装名城”，拥有悠久的服装制作历史和丰富的产业资源。鑫福泰服饰凭借其精湛的工艺、创新的设计和卓越的品质，迅速在服装行业崭露头角，成为了国内知名的服饰品牌。 一、公司历史 1. 创始初期：2005年，石狮市鑫福泰服饰有限责任公司在石狮市成立，初期以生产休闲服饰为主，迅速在市场上获得了一席之地。 2. 发展壮大：随着市场的不断拓展，鑫福泰服饰逐步增加了产品线，涵盖了男女装、童装、家纺等多个领域，并在全国范围内建立了完善的销售网络。 3. 品牌建设：2010年，鑫福泰服饰成功注册了自有品牌，以“时尚、品质、舒适”为品牌理念，致力于为广大消费者提供高品质的服饰产品。 4. 国际化步伐：2015年，鑫福泰服饰开始拓展国际市场，产品远销欧美、东南亚等国家和地区，赢得了国际市场的认可。 二、业务和产品 1. 业务领域：鑫福泰服饰主要从事服装的设计、研发、生产和销售，业务范围涵盖男女装、童装、家纺等多个领域。 2. 产品特色：鑫福泰服饰注重产品的时尚感和实用性，采用优质面料和精湛工艺，确保每一件产品都具备良好的品质和舒适的穿着体验。 3. 产品系列：公司旗下拥有多个产品系列，包括： - 休闲服饰：以休闲、舒适、时尚为特点，满足消费者日常穿着需求。 - 正装服饰：以经典、大方、端庄为特点，适合商务、会议等正式场合。 - 童装：以可爱、时尚、舒适为特点，为儿童提供健康、快乐的成长环境。 - 家纺：以舒适、温馨、环保为特点，为消费者打造高品质的家居生活。 三、最近动态 1. 技术创新：为提高产品竞争力，鑫福泰服饰不断引进国际先进的生产设备和技术，提升生产效率，降低生产成本。 2. 品牌推广：近年来，鑫福泰服饰加大品牌推广力度，通过线上线下多渠道宣传，提升品牌知名度和美誉度。 3. 新品研发：公司持续关注市场趋势，不断推出新品，满足消费者多样化的需求。近期，鑫福泰服饰推出了一系列具有时尚感和实用性的春夏新品，受到消费者的一致好评。 4. 荣誉称号：在2019年度，鑫福泰服饰荣获“中国纺织服装行业优秀企业”称号，这是对公司在服装行业所取得成绩的肯定。 总之，石狮市鑫福泰服饰有限责任公司自成立以来，始终秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念，不断优化产品结构，提升品牌价值。未来，鑫福泰服饰将继续致力于为广大消费者提供高品质的服饰产品，为我国服装产业的发展贡献力量。

产品 浙江耀嘉智能信息科技有限公司（以下简称“耀嘉智能”）成立于2008年，是一家专注于智能信息科技领域的高新技术企业。公司秉承“科技创新，以人为本”的理念，致力于为客户提供智能化、信息化的解决方案和服务。 公司历史 自成立以来，耀嘉智能始终坚持以市场为导向，以客户需求为出发点，不断提升自身技术水平和产品质量。经过多年的发展，公司已成长为智能信息科技领域的领军企业，拥有多项自主知识产权和核心技术。 业务和产品 1. 智能家居系统：耀嘉智能研发的智能家居系统，集成了智能安防、智能照明、智能温控等功能，为用户提供便捷、舒适、安全的家居生活体验。 2. 智能安防系统：公司推出的智能安防系统，采用先进的技术，实现了视频监控、门禁控制、报警联动等功能，为用户提供全方位的安全保障。 3. 智能交通系统：耀嘉智能研发的智能交通系统，通过优化交通信号灯、智能停车管理等功能，有效缓解城市交通拥堵，提高道路通行效率。 4. 智能工业自动化：公司专注于智能工业自动化领域，提供包括工业机器人、自动化生产线、智能物流系统等解决方案，助力企业提高生产效率，降低成本。 5. 智慧城市解决方案：耀嘉智能结合自身优势，为政府部门提供智慧城市解决方案，涉及智慧政务、智慧环保、智慧医疗等多个领域。 最近动态 1. 成功中标多个智慧城市项目：近期，耀嘉智能成功中标多个智慧城市项目，包括智慧交通、智慧环保等，标志着公司在智慧城市建设领域的实力得到了市场的认可。 2. 新产品研发：为了满足市场需求，耀嘉智能不断加大研发投入，推出了多款具有竞争力的新产品。其中，智能安防系统、智能家居系统等新品已进入市场推广阶段。 3. 技术创新：公司持续关注行业动态，紧跟技术发展趋势，与多家知名高校、科研机构合作，共同推进智能信息科技领域的创新。 4. 品牌战略：为进一步提升品牌影响力，耀嘉智能加大品牌宣传力度，参加国内外各类行业展会，与行业同仁交流学习，共同推动行业发展。 5. 人才培养：公司重视人才培养，与多所高校建立合作关系，为员工提供良好的职业发展平台。同时，公司还举办各类培训活动，提升员工综合素质。 总结 浙江耀嘉智能信息科技有限公司凭借先进的技术、优质的产品和服务，赢得了广大客户的信赖和支持。未来，耀嘉智能将继续坚持创新驱动，以市场需求为导向，为客户提供更加智能化、信息化的解决方案，为推动我国智能信息科技产业的发展贡献力量。

金华市你好幸福文化传播有限公司，成立于2008年，是一家集文化传播、品牌策划、广告设计、活动策划与执行、线上线下推广于一体的综合性文化传播企业。公司自成立以来，始终秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质、专业化的文化传播服务，助力企业品牌价值的提升。 一、公司历史 金华市你好幸福文化传播有限公司成立于2008年，初期以广告设计为主营业务。经过多年的发展，公司逐渐形成了以文化传播为核心，涵盖品牌策划、活动策划与执行、线上线下推广等多元化业务体系。在全体员工的共同努力下，公司业务范围不断扩大，服务领域不断拓展，成为金华市乃至浙江省内知名的文化传播企业。 二、业务和产品 1. 品牌策划：针对企业品牌定位、品牌形象塑造、品牌传播等方面提供专业策划服务，帮助企业提升品牌知名度和美誉度。 2. 广告设计：为客户提供企业形象设计、宣传册设计、海报设计、视频广告制作等全方位的广告设计服务。 3. 活动策划与执行：根据客户需求，策划并执行各类商务活动、庆典活动、展览展示活动等，为客户提供一站式活动解决方案。 4. 线上线下推广：利用互联网、社交媒体等渠道，为企业提供线上线下整合营销推广服务，助力企业拓展市场。 5. 文化传播：以文化活动、文化交流、文化项目策划等为主要内容，为客户提供文化传播服务。 三、最近动态 1. 2023年3月，金华市你好幸福文化传播有限公司成功签约某知名企业，为其提供品牌策划和广告设计服务。 2. 2023年4月，公司成功策划并执行了某大型企业庆典活动，受到了客户的一致好评。 3. 2023年5月，公司推出全新线上推广方案，助力企业快速拓展市场。 4. 2023年6月，公司成功策划并执行了某国际文化交流活动，促进了国内外文化交流与合作。 5. 2023年7月，公司荣获“浙江省优秀文化传播企业”称号，进一步提升了公司的知名度和美誉度。 金华市你好幸福文化传播有限公司将继续秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，不断创新，为客户提供更加优质、专业的文化传播服务。展望未来，公司将以更加饱满的热情，为广大客户提供更加多元化的服务，助力企业实现品牌价值最大化。

上班时间太长没有休息好，就是工资到月底就发

去了一次，都没搞清楚他们公司做什么的，可能是我自身条件的缘故，考虑到小孩子刚上小学，需要很多陪伴