
江苏摩比斯汽车零部件有限公司 工作感受
2019-05-31
盐城·操作工 评价
伙食还可以,就是工资太少,不过现在不忙,
伙食还可以,就是工资太少,不过现在不忙,
江苏摩比斯汽车零部件有限公司
江苏摩比斯汽车零部件有限公司(以下简称“摩比斯”)成立于2005年,是一家专业从事汽车零部件研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于江苏省苏州市,占地面积达10万平方米,拥有现代化的生产设施和先进的检测设备。摩比斯始终坚持“品质第一、客户至上”的经营理念,致力于为全球汽车制造商提供高品质的零部件产品。
一、公司历史
1. 创立初期:2005年,摩比斯在苏州成立,初期以汽车零部件代理销售为主,逐步建立起自己的销售网络。
2. 发展壮大:2008年,摩比斯开始涉足汽车零部件生产领域,逐步建立起自己的生产基地。经过多年的发展,公司已成为汽车零部件行业的重要力量。
3. 技术创新:2010年,摩比斯投入巨资引进国际先进的生产设备和技术,提升产品品质。同年,公司荣获“江苏省高新技术企业”称号。
4. 市场拓展:2015年,摩比斯成功进入国际市场,与世界知名汽车制造商建立合作关系。公司产品远销欧美、东南亚、非洲等国家和地区。
5. 综合实力提升:2018年,摩比斯进一步扩大产能,新增多条生产线,提高生产效率。同时,公司加大研发投入,不断推出新产品,满足市场需求。
二、业务和产品
1. 业务范围:摩比斯主要从事汽车零部件的研发、生产和销售,产品涵盖发动机、变速箱、制动系统、悬挂系统、转向系统等多个领域。
2. 产品系列:公司拥有丰富的产品线,包括但不限于以下几类:
- 发动机零部件:曲轴、凸轮轴、气门、气门弹簧等;
- 变速箱零部件:齿轮、离合器、同步器、差速器等;
- 制动系统零部件:刹车盘、刹车片、刹车鼓、刹车泵等;
- 悬挂系统零部件:减振器、悬挂臂、弹簧等;
- 转向系统零部件:转向拉杆、转向机、转向助力泵等。
三、最近动态
1. 技术研发:摩比斯持续关注汽车行业发展趋势,加大研发投入,推动产品技术创新。近期,公司成功研发出一款高性能刹车片,具备优异的耐磨性和抗热衰退性能。
2. 市场拓展:为进一步拓展国际市场,摩比斯积极寻求与海外知名汽车制造商的合作。近期,公司与一家欧洲知名汽车企业达成战略合作,共同研发新型汽车零部件。
3. 产能扩大:为满足市场日益增长的需求,摩比斯在原有基础上,进一步扩大产能。公司计划在未来两年内,新增三条生产线,实现年产能翻倍。
4. 荣誉资质:摩比斯凭借卓越的产品品质和良好的口碑,荣获多项行业奖项。近期,公司荣获“中国汽车零部件行业优秀企业”称号。
总之,江苏摩比斯汽车零部件有限公司自成立以来,始终秉持“品质第一、客户至上”的经营理念,致力于为全球汽车制造商提供高品质的零部件产品。未来,摩比斯将继续加大研发投入,拓展市场,提升品牌影响力,为客户创造更大价值。
赞同·0
再接再厉·0

关注微信公众号
「漂流蛙」
提交评论吧~
相关公司

中公教育科技公司
关注
老师的工资高并不是因为课时费高,是因为你每天都要工作十来个小时,一直讲,还要备课,还要周末出差,这样消耗着自己的身体,工资如何能不高呢
评价
2.45
评论数
11
内推招聘
0

国美电器公司
关注
工作压力特别的大,有时候一天到晚经常的开会,有时候还会经常在加班,加班的时候一般都是没有补助的。
评价
2.53
评论数
32
内推招聘
0

韵达快递有限公司
关注
工作环境真差,比工地上都不如,每个月扣杂七杂八的,再又个投诉什么的,不好意思你这个月白干,还要倒贴给人家,四通一达都是私人承包的,工资没有保障,环境又差都是偏僻的烂简易房,靠的就是罚款
评价
2.16
评论数
19
内推招聘
0

房天下(北京搜房科技公司)
关注
虽然准时发工资,但是没有资源扶植,产品没有竞争力,薪资低,员工怨气大,整个工作气氛压抑的很,而且公司管理差,城市经理是搞传统营销的,根本不懂互联网上面的事,就只知道看数据和竞赛成绩,不能给员工发展给予什么发展指引和工作建议。而且经理还无止境的让我们加班,公司也把无偿加班看成是理所当然。你给那么低的工资,还每天要求加班,而且加班就是所谓的开会,毫无意义的会,即便出来见客户了也要回来开会,真是呵呵哒。最后还有一点,过年过节什么礼品也没有的,希望公司能尊重员工,不要一味的压榨。
评价
1
评论数
3
内推招聘
0

招商银行股份有限公司
关注
我是柜员,工作强度大,中午经常吃不上饭,上厕所、喝水都没时间,忙的时候十几天不休息,因为休息的时候要去大单位办业务,给他们的员工上门办工资卡什么的,而且考试多,培训多,没有自己的私人时间,而且长时间坐着,导致腰椎出现问题,晚上睡觉翻身都疼,已经辞职
评价
3.5
评论数
6
内推招聘
0

维也纳酒店有限公司
关注
基层员工人员流动性很大,主要因为维也纳工作太繁琐了,事情很多,并且薪资比较一般,部门经理工资五六千左右,到了店总工资也就一万五多一点,有一个月的年终奖,伙食和住宿的话每个店的情况都不一样,要看哪个店的业主
评价
2.75
评论数
12
内推招聘
0

无印良品中国公司
关注
工作氛围温馨,除了每月的盘点期间压力较大。期间学习了归纳整理、收银、盘点仓库、出货上架、售后咨询及处理。
评价
4.08
评论数
13
内推招聘
0

达内教育科技集团
关注
我去面试过,让我办入职的时候找了一个什么部门经理吧和我说了一堆,然后说需要在借贷的软件上借贷12800当报名费,说是怕培训之后掌握技能就跳槽。如果你愿意了的话培训完就入职,半年后开始每个月偿还12800,如果中途有辞职就自掏腰包还12800,我感觉这家是变相卖培训。反正我听这么说之后我就走了。
评价
1.29
评论数
17
内推招聘
0

三一重工股份公司
关注
三一是个坑,忙时猛招人,闲人弄人走,放假。最主要是多部门外包,钱都被吸干了
评价
1.93
评论数
15
内推招聘
0
京北方信息技术公司
关注
我是干的录入员,就是是每天对着电脑后台输入信息,按要求处理,有的是同样输入,有的是选择(有特定键),工资不高2100-2300大概,有业务量要求,大概4秒一个字节,工作环境还行吧,平时都不忙,有一个忙月,没有什么福利,除了五险 国假,不供吃住,没有涨工资。对未来没有帮助,可以做为临时工作吧。
评价
2.68
评论数
22
内推招聘
0