
广州市明师教育服务股份有限公司 工作感受
2021-09-02
广州·分校区主管 评价
【工作环境】校区开得比较久了,设备都旧了。
【薪资福利】有社保公积金,去年没有发年终奖
【工作环境】校区开得比较久了,设备都旧了。
【薪资福利】有社保公积金,去年没有发年终奖
广州市明师教育服务股份有限公司(以下简称“明师教育”)成立于2009年,是一家专注于中小学课外辅导和个性化教育服务的全国连锁企业。公司秉承“因材施教,激发潜能”的教育理念,致力于为广大学子提供优质、高效、个性化的教育服务。
一、公司历史
1. 创业初期(2009-2011年):明师教育在广州市成立,以一对一辅导为主,业务范围涵盖小学、初中、高中各年级。
2. 发展壮大(2012-2015年):明师教育开始拓展业务,逐步在广东省内设立分支机构,业务范围逐步扩大至小班辅导、在线教育等。
3. 全国布局(2016年至今):明师教育加速全国布局,业务范围覆盖全国20多个省份,拥有近200家分校,成为国内领先的中小学生课外辅导品牌。
二、业务和产品
1. 一对一辅导:针对学生个性化需求,提供一对一辅导服务,帮助学生解决学习难题,提高学习成绩。
2. 小班辅导:以小组形式进行教学,注重互动与交流,提高学生学习兴趣,培养团队合作精神。
3. 在线教育:利用互联网技术,为学生提供在线课程、在线答疑等服务,满足不同学生的学习需求。
4. 考试培训:针对各类考试,如中高考、竞赛等,提供针对性的培训课程,帮助学生提高应试能力。
5. 家庭教育:提供家庭教育咨询服务,帮助家长解决家庭教育中的困惑,营造良好的家庭学习氛围。
6. 教师培训:为教师提供专业培训,提高教师教育教学水平,为学生提供更优质的教育服务。
三、最近动态
1. 2022年6月,明师教育荣获“2022年度中国教育培训行业领军品牌”称号。
2. 2022年9月,明师教育与知名教育科技公司合作,推出全新在线教育平台,为学生提供更加便捷、高效的学习体验。
3. 2022年12月,明师教育举办“名师盛典”,邀请行业专家、优秀教师分享教育教学经验,助力教师成长。
4. 2023年3月,明师教育与国内知名教育机构达成战略合作,共同拓展海外教育市场。
5. 2023年5月,明师教育推出“名师公益行”活动,走进贫困地区,为当地学生提供免费辅导,助力教育公平。
总结:
广州市明师教育服务股份有限公司自成立以来,始终秉承“因材施教,激发潜能”的教育理念,致力于为广大学子提供优质、高效、个性化的教育服务。在未来的发展中,明师教育将继续拓展业务范围,提升教育质量,为更多学生和家庭创造价值。
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累死,里面的领导都是不把员工当人对待,可能只要在里面上过班的出来了都不会再想回去了吧。记得那会2018年冬天,银隆为了当年的补贴(因为过了2018年国家对新能源的补贴会降低),让我们通宵加班赶生产,好多人不愿意,上面领导直接就把整个园区封锁了,不让进出,弄得大家没办法去报警了,警察来了才放人出去的!更搞笑的是2018年端午节的时候银隆什么福利都没有,就给我们一人发了一瓶风油精,而且还是我们自己车间的罚款买的风油精!真的银隆对一线员工毫无人性可言,我奉劝各位不要去银隆!
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用户分红计划及招聘业务专用号
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自成立以来,漂流蛙获得了网友提交的超过1万多条评论,覆盖了3000多家企业,去年最高峰是一个月有150w网友访问,应该是帮助了不少网友在找工作时少踩了坑。
因此我们希望通过用户分红计划,给这批提交评论的网友更好的回报,不仅仅是精神上的,而是物质上的,毕竟现在经济太差,大家赚钱都不容易,也希望激励更多的网友提交真实、客观的评论,能够尽早覆盖全国大多数企业(也为产品升级迭代功能提供资金)。
因此,我们会非常小心翼翼的开始尝试招聘业务,然后将平台收入的30-50%分红给提交评论的用户,根据评论的内容质量、阅读量、用户反馈等数据,(今日之前提交的早期用户的评论,会有更多的曝光量、置顶的权益)。
至于为什么是30-50%这个数,因为我们发现那些大的招聘平台,都是把30-50%的收入当广告费投出去了,呵呵,还不如分为提交评论的用户来的实在~
目前准备开展的包括:
1、众包等兼职类,如饿了么蜂鸟众包,美团众包,以后包括数据标注、采集等跟企业直接合作的众包岗位
2、内推:认证通过的用户发布所在企业的内推职位
3、企业直聘
(劳务派遣、中介代理、猎头的暂时不做,因为太鱼龙混杂了,等到数据比较全,能给这些劳务派遣、中介、猎头做评级的时候)
当然,因为人手有限,因此这些动作,包括产品功能的升级,需要一点点慢慢迭代,请大家不要着急
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