山口组是指什么意思

环境还可以吧，就是上厕所是个麻烦事，然后工资差距大，店长有六千左右，店助四千多，员工只有三千出头，买社保之后就只有两千出头了。

不按劳动法，没有陪产假……没有给非深户员工购买2档以上的医疗保险，没有员工旅游，有5元盒饭，有生日蛋糕，有话费补贴。

上市公司，在注塑事业部上班，感觉还不错，工资还行，按劳动法来，一个月有5.5k左右，保险什么的也都有，指导员也挺好说话，一天上9个半小时，就是公司饭菜超难吃，不定时来点小虫子补充蛋白质

大疆内部管理混乱，派系斗争多。很多高层是在快速发展中趁势快递升职，没有管理体系和基本概念，通过无穷尽低效的会议学习基本业务逻辑，做不了决策定不了方向，导致所有工作都只能靠下面胡乱尝试乱缺乏长期性。中层更是随意调换，一年更换四五次是家常便饭，且职能可能毫不相干完全鸡同鸭架。团队过于年轻在积极尽致的企业文化下，在市场上因为垄断地位显得非常土匪，不讲契约精神也不尊重消费者。

工资太低，两千几，而且工作压力大（一份工资多份工作任务），月尾和年尾加班是肯定的，基本上没福利，没什么个人发展，基层员工真的十分辛苦。

安吉物流是国企，属于上汽集团的，公司也是给上汽服务的，所以他们招聘都打着上汽集团的名字，当初是冲这这点来的，实际上这里跟私企没差别，签的也都是劳务合同，工作要求还很严格，工作时间长，中间没休息时间，上班上叉车后就别想停下来，上个厕所都要一路小跑，不然没时间，吃饭半小时还是轮班吃饭，加班的话管两顿饭，不加班不管饭，住水电费特别坑，还是劳务找的，公司有一个时间账户，淡季两千都拿不住，工时都是负数！

工作环境不错，上班压力一般吧，公司比较成型了，只是公司上级领导有很多混子，对于没能力只会溜须拍马且稀里糊涂混日子的人非常认同，对兢兢业业的小基层却觉得可有可无，而且销售提成政策不太好造成吃大锅饭，大家工资动力比较低。

来伊份工资不高，上海的到手3200左右，要不是为了交社保估计没有人会做。做一休一12个小时，每天各种大小指标10几个，完成情况要接龙返图。不达标的会被拎出来嗮。 公司会有专人查监控，会有各种罚款。 每个月都要盘点，营业结束后盘，提前盘点也要罚款。 疫情封控期间，公司不顾员工安危，要求员工住店里做外卖生意。不能出来的员工需要补二个月的215个小时的工时（甚至可以预支年休假补工时，没有工资的）。此举遭到员工的反对，公司扬言，公司有自己的律师，你们打官司都打不赢。 公司强制配货到店，不可以退货。导致临期商品很多。卖不掉的要员工自己购买。喜欢吃的倒也算了，不喜欢的买回去扔掉。拿到手一点点的可怜工资，也贡献给来伊份了。 公司福利也就只有中秋和春节发一个礼盒。做了几年，都没有吃过公司一顿年夜饭。做人要有良心，一个上市公司要在员工身上赚钱，肯定走不远，也不会长久。

工资低。不人性化！店里丢药原价赔偿，多药还罚钱天天检查，动不动就扣钱，工资一月1600

信维以前呆过一年多，有长白班的工位也有两班倒的工位，工资忙的时候可以拿六千多，不忙的时候拿底薪，总体还不错，工作内容也不是很累。