
重庆商社新世纪百货公司 工作感受
2019-02-13
重庆·营业员 评价
最近两年效益不好,人员配置不齐,一个人要做2-3份工作,主要是促销员太少,很多厂家都被组长挂靠了,营业员要把促销员的工作也做了,那里头当组长的都很富,外水比工资高得多,下面的员工既累又不挣钱罚款还多,污得很。
最近两年效益不好,人员配置不齐,一个人要做2-3份工作,主要是促销员太少,很多厂家都被组长挂靠了,营业员要把促销员的工作也做了,那里头当组长的都很富,外水比工资高得多,下面的员工既累又不挣钱罚款还多,污得很。
重庆商社新世纪百货公司成立于1995年1月29日,是重庆著名大型国有零售企业,已拥有13家综合商场,82家连锁超市,遍及22个区县,由开业当年的销售1.67亿元、利润663万元,发展到2007年销售89亿元,利润超2亿元;从开业的一个店扩展到2010年的65个店,卖场面积从9000平方米猛增到2010年的42万平方米,发展迅猛,业绩骄人。
新世纪百货从开业之初,在重庆零售业中率先创立普通话服务、早晚迎送宾制度、十五日退换货制度,实行全程信息化管理,搭建起一套全新的管理流程及服务平台。2010年公司把工作重点放到“构建和谐社会,提升服务品质”上,从为消费者提供多元化的个性服务,如:色彩服务、母婴室、营业员星级服务评定等,再到服务的精品化,新世纪百货在完成服务三级跳的同时,将优质服务扩展了社会功能。奔赴璧山赈灾、优质服务进社区、母亲节搭建“幸福工程——救助贫困母亲”、“为希望续航” 捐赠“爱心基金”、为农民工上门服务……新世纪百货积极关注弱势群体,搭建广泛的慈善平台,唤起社会公众的爱心,始终坚持以积极心态回馈社会。让新世纪百货的“诚实经营 真情服务”的服务理念得到更充分体现,并且通过不断更新,延伸了服务的内涵,扩展了服务的外延,提升服务的质量和价值。
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