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泰盈科技有限公司 工作感受

2017-12-07

乌鲁木齐·客服 评价

公司里边大多数年龄在18--30岁之间,各班长人很好,特别亲切,公司领导也挺好,随时关注大家绩效做讲解,唯一一点就是经常培训,占用了休息时间,导致上班很困,并且没有任何费用,严重的2周每天上班十几个小时,接电话8--10小时不等,其他时间全在培训。但工资按时发,从不拖欠,每月工资是按照大家努力的,只要不旷工,随便3000元上了,并且是绩效差的情况下。总体感觉不错,有想去的可以看看,诚心评价。


泰盈科技成立于2007年,是中国领先的业务流程外包服务提供商,专注于为企业提供数字中后台运营管理服务。泰盈科技长期为互联网、金融、消费品智能制造、传媒及通信、物流及出行等领域的头部企业提供数字中后台运营管理服务,多种服务模式可以满足企业大部分中后台业务流程外包需求。 集团形成了以大数据、人工智能为基础,通过流程再造、要素创新、组织变革、效能提升,为企业和政府提供运营管理服务。泰盈科技长期服务于国内外电商互联网领域的头部企业、垂直细分领域企业,与金融领域的全国性银行和股份制银行,与工业互联网领域的跨国企业等建立了合作关系。 公司提供全国领先的业务流程外包服务,拥有领先同业的坐席规模、地域覆盖范围以及大量行业和客户的服务经验。公司在全国十余个省(直辖市/自治区)建立了三十余个运营中心,拥有三万余个服务坐席,服务数百家企业客户,客户资源涵盖多个垂直行业领域的众多头部企业。
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武汉华星光电公司
我是做的普工-操作工,我个人建议不到万不得已千万不要来,我去华星光电做操作工就是苦力,抱盘子,还不断的催搞得慢。仅仅一个夜班我两支胳膊就淤青了,而且上 13 天才只能休息一天,一个月一倒班一般人真的是受不了。
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宁波奥克斯空调公司
各种过场培训,还要写心得,写不好扣工资。基本上两天一小会三天一大会,有时候领导层会故意在下班了10-15分钟布置任务,要求第二天一大早就得交,周末也一样。还有就是公司会找各种借口扣工资,美名其曰是狼性文化,说白了就是只是披着狼性文化的皮,走着剥削员工的老路,工资差个非常大,有些有关系的人一年轻松拿的钱有可能是底层员工几辈子都挣不到的。
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工资极低,并且涨工资幅度也低,工作一年未到过3500。知识技能基本靠自学。底层员工没有年终奖。
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工作环境差,时间挺长的,上二休一,一天十四个小时,比较累,工资一般,我最高才拿4500,老员工更是喜欢欺负新员工
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个人没有发展空间,工资进去多少,就一直那么多,上面的领导把下面的人当奴隶,就是工作的机器,得不到尊重
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重庆旭硕科技公司
我来给你们讲解,凭我两次实习都在旭硕,工资一般就4000出头,手机不能带,一天死亡流水线10.5半小时,吃饭加休息1.5小时。基本都很轻松,就是非常枯燥,中规中矩的公司
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工作节奏特别快,如果在焊装夏天特别难受,而且年终奖也没有外界传言的那么多,我走的那一年老员工才5000
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南宁富士康科技集团
待遇跟写的差太多,工资低,不包吃包住,加班加到死,不加班工资基本都不会超过两千,比五线城市不加班的工资还低,宿舍区与工作地距离远,在厂里吃个饭都要走很久,有些流水线工作特别压抑,普通员工福利差,总的来说就是只有实在找不到工作的人才会进这种地方
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公司福利之前是可以,就是感觉上级领导有点坑,每个月发工资还要交保护费,要不然就会把你调去偏僻没量的门店
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好黑的厂不包吃,吃饭一个月一千多块钱,而且虫子多,去了还咳嗽了
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