
济宁市第一人民医院 工作感受
2020-08-01
济宁·进修护士 评价
原先基本工资高,一个月三千多,有住房补贴和餐补,不过现在医院经济危机,后期拖欠工资三四个月
原先基本工资高,一个月三千多,有住房补贴和餐补,不过现在医院经济危机,后期拖欠工资三四个月
济宁市第一人民医院位于孔孟之乡、运河之都的山东省济宁市市中心,始建于1896年,经过110多年的发展,医院现已成为一所专业科室齐全、医疗设备先进、技术特色突出、鲁西南地区唯一的三级甲等医院和医疗教学科研中心,是山东省医学科学院附属医院和济宁医学院第一临床学院。医院两次被评为“全国卫生系统先进集体”,多次荣获省、市“文明单位”光荣称号。
医院现有员工2900人,开放床位2006张,高级专业技术人员538人,国务院特殊津贴专家5人,济宁名医30人,硕士生导师23人,博士后、博士、硕士460余人。设有46个临床科室、20个医技科室。其中神经外科、小儿科、急诊科、心内科为省级特色重点学科,心胸外科、骨科、眼科、内分泌科、血液科、妇产科是市级重点学科。中西医结合是医院的一大特色,是山东省两个中西医结合基地之一。共有314项科研成果通过国家权威部门鉴定,256项获得国家、省、市科技进步奖。建立了国内一流的健康管理中心和标准化的ICU、EICU、CCU、RICU病房、病理科及整体供应室。
医院新的领导班子致力于提升百年品牌内涵、再造名院新亮点,坚持“新班子,新理念,新服务,新起点”和“民主管理,依法治院,和谐创新,科技强院”的理念,相继开展了“四进、三保、两好、两满意”活动,即:让济宁市第一人民医院优质医疗服务进农村、进社区、健康大课堂知识进家庭、可塑之才进国家名院强科;保障医院各项安全、保障职工福祉稳中有升、保障病人费用稳中有降;在工作中确保质量好、服务好,让职工满意、病人满意,更好地服务和造福于鲁西南广大人民群众。
医院坚持走“三创、四型”发展之路,全面启动“创建无痛微创医院、创建百姓服务家园、创建人民满意医院”活动,打造全省首家“无痛微创医院”。在全院干部职工中全面开展”争当感人型员工,打造内秀型环境,提供家园型服务,塑造经典型医院”。充分体现了医院对患者生命质量和人格的尊重、医护人员对患者的人文关怀,人民医院为人民的崇高理念。医院实施无痛微创治疗和护理,创造舒适医疗新服务,提高病人的生活质量,让患者在家园般的温馨中享受到舒适医疗,将开创济宁市乃至全省无痛微创医疗新时代。
医院积极推行“健康济宁”行动,加快推进社会共享三级甲等医院的优质医疗服务,投资480万元购置的全省首台“心连心—-健康直送车”启动以来,载着博士、专家们先后走进山区、湖区、黄河滩区、革命老区、偏远农村群众就医不方便区及部分社区等100余处乡镇、村庄、敬老院、学校等,为人民群众、弱势群体开展送健康、送温暖大型系列义诊活动,充分关注、关爱、关心弱势群体,受到社会各界的广泛欢迎。
“会当凌绝顶,一览众山小”。济宁市第一人民医院有全国优秀院长的崭新理念,有精诚团结、锐意进取、勇创一流的新的领导集体,有技术领先、医德高尚的名医专家团队,还有思维敏捷、学识渊博的博士、硕士梯队和甘于奉献、技术一流的医疗、护理等员工队伍,有“一切为了人民健康”的管理理念,济宁市第一人民医院这一百年品牌医院必将会创造更多享誉全国卫生系统的辉煌和亮点,医院的明天将更加美好!
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