
富士康 工作感受
2020-04-07
深圳·普工 评价
留不住正式工,正式工工资太低,和派遣工差别太大,做同样的工作薪资待遇的差别可不是一般大,还不算派遣公司从中牟利,如果真的提高了正式工的待遇,怎么可能留不住人呢。
留不住正式工,正式工工资太低,和派遣工差别太大,做同样的工作薪资待遇的差别可不是一般大,还不算派遣公司从中牟利,如果真的提高了正式工的待遇,怎么可能留不住人呢。
富士康科技集团
2.7
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富泰华工业(深圳)有限公司是鸿海科技集团(又称“富士康科技集团”)在深圳的区域总部企业。“富士康”及“Foxconn”商标已获得商标持有人鸿海精密工业股份有限公司在中国大陆地区的使用授权。
富士康1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆,目前在大陆拥有40余个园区,高峰期拥有百万员工,产品范围涵盖消费性电子产品、云端网络产品、电脑终端产品、元器件及其他等四大领域,是全球最大的电子科技智造服务商。
2021年,集团营收约人民币1.35万亿,比2020年度增长11.92%;进出口总额占中国大陆进出口总额约3.6%,进口总额占中国大陆进口总额的3.2%,出口总额占中国大陆出口总额的3.9%。2022年位居《财富》世界500强第20位。
近年来,公司积极投入“电动车、数字健康、机器人”三大新兴产业以及“人工智能、半导体、新世代移动通讯”三项新技术领域,以“三加三”结合作为公司长期发展策略,为全球标竿客户提供完整解决方案,力争成为全方位智慧生活提供者。
历经多年高速发展,富士康已建立遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络,依托高素质精英研发团队,打造自主创新平台,大量累积具备广泛竞争优势的核心技术和关键技术。积极布局纳米科技、无线网络、绿色环保、超精密复合加工技术、芯片设计、云服务、数字供应链等核心技术,在纳米、金属、塑料、陶瓷、热传导等领域取得巨大技术突破,建立公司在精密机械与模具、半导体、云运算、液晶显示、三网融合、计算机、无线通信与网络等产业领域的领先地位,进而成为机光电整合领域全球最重要的科技公司。
目前,富士康与国际知名企业和高校展开战略合作,以“电动车、数字健康、机器人”三大新产业为战略方向,不断加大“人工智能、半导体、新世代通讯”三项新技术领域的研发投入,始终保持行业优势地位,持续打造精品。
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