上市公司董事长/老板工作感受

2023-05-09

北京·官方编辑评价

博俊科技董事长/老板伍亚林背景

公司全称：江苏博俊工业科技股份有限公司

股票代码：300926。SZ

董事长：伍亚林

个人简介

伍亚林先生，中国国籍，无境外永久居留权，1967年生

2003年1月至2013年9月任万行达国际物流有限公司执行董事兼总经理

2004年5月至2015年7月任上海博俊精密模具有限公司执行董事兼总经理

2006年11月至2018年9月任上海博俊精密部件有限公司执行董事

2010年8月至今任上海中胜投资有限公司监事

2011年3月至2013年3月任博俊科技的前身博俊有限执行董事

2013年4月至今任博俊科技董事长、总经理

2014年8月至今任嘉恒投资执行事务合伙人

2014年11月至今任富智投资执行董事

2015年3月至2020年2月任昆山博俊执行董事兼总经理

2015年11月至2017年12月期间任江苏中民金服股份有限公司董事

2017年1月至今任重庆博俊执行董事兼总经理

2017年6月至今任成都博俊执行董事兼总经理

2021年3月至今任常州博俊执行董事兼总经理

2021年9月至今任博俊科技财务总监

2022年5月起至今任西安部件执行董事兼总经理，2022年6月至今任浙江博俊执行董事兼总经理

2022年9月至今任济南博俊执行董事兼总经理

年薪（根据公司财报发布的数据）：345100元

备注：董事长的主要职责是负责召集和主持董事会会议，监督和指导企业的经营管理，执行股东大会和董事会的决议。民营企业的董事长一般是由企业的老板或者大股东担任。国企的董事长一般是由上级政府部门或者国资委任命的，代表国家利益，有时也是党委书记兼任。

上市公司董事长/老板

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优点：工作清闲，不加班，请假方便，假日多，管理很人性化，技术人员地位较高，有出国学习的机会，可以多见见世面。缺点：做事规范，当好螺丝钉就行，分工非常细，只能了解自己做的那一部分，晋升比较困难，一个萝卜一个坑的模式，奖金比较少，只能靠工资吃饭。

基本都是站班，要不就是坐着看显微镜，人员流动比较大，餐厅伙食还能接受，适应各个地方的人，就是一天只补助10块钱觉得有点少了。住宿一个月50多，水电自理。工资比较低，而且上班时间很长，离职不好离职。

要穿连体静电衣，只露出二个眼睛，上二天白班，二天夜班，休息二天，福利很好，工资也还可以，只要愿意加班工资5000

基本压力还是挺大的，也得看你所在的门店，比如你分配到的店客流大不大，不过漱玉平民是出了名的全年基本无休，想休假全都靠请假，调班，一个月休不了两天，还有也是看你的店长，这里的店长也分好坏，遇到好的领导是你的福气，遇到坏的够你受得。而且营业员之间竞争也是挺大的，因为店就一个店，顾客也就那些，有时候因为抢顾客都会闹得不愉快，所以有时候和店员相处也是一种烦恼。总之，压力肯定不小，到底多大最主要是看你的运气。

不正规，中铁十四局表面看着是一家大国企，来头很大，但是内部管理能体现国企性质的东西不多，工资拖欠十几个月都是很正常的事情，企业的体制也很死板僵化，这点倒是蛮国企。并且在项目上压力很大，几乎天天要加班，领导要求特别高，优点是在工程口的职位提升还是挺快的，我在那干了三年就达到了部长的级别，平时工资大概八九千，项目看效益还有奖金（前提是工资不拖欠），不过平时基本没有节假日，所以这个工作可以带来钱，但是也剥夺了我的生活，养家糊口还可以，不适合追求生活的人，要抛妻弃子。

累，吉林万丰这工厂环境不好，噪音大，12小时一天白班一天夜班倒班，强度大，时间长，没点体力耐力干不了，时间长了身体都给你整出点毛病，领导什么的特别横，没有最基本的尊重，不把人当人看，你干着最累的活，人家稍微有点关系的，哪怕就认识个小组长，都干着最轻松的活和你挣一样的钱，反正就是成天招人，来一批走一批。

1、工资每人每月3000多元左右，地区不同工资在小范围内之间有不同程度的差异，但是差距不大，两年服务期内有一次性安家补助，3000元，其余13薪、年终奖什么的都没有。这点工资不也不指望有存款什么的，换个角度想，这是国家付钱让你学习，备考，心态就好很多了。 2、三支一扶说白了就是一个临时工，领导同事都知道你要走，你也知道你要走，大家心知肚明。所以上岸三支一扶，摆正心态很重要，领多少钱干多少事。学习摆在第一位，做好本职工作就好了。领导交代你做的，分内的事情要做好，工作要懂得和领导交涉，处理好领导和同事的关系，既不能天天摸鱼，也不能让自己陷入无尽的工作当中。工作之余抓紧一切时间学习，千万不要温水煮青蛙忘记自己的目标。

大铁皮房子，夏天热的要死，冲压 cnc、烤漆、组装都在一个车间，毒气、重金属粉尘、噪音充满整个车间

博众普工技术员工资一般般吧，正常一个月工资5000左右，要是加班拉满6000，就是早八晚九的全月加班。然后这厂规矩很严，8点要整时上班，不然扣工资。虽然说是包吃包住，但伙食条件很差，饭里有线带，菜里有钢丝，公寓距离远，早晨要走1000多米。最后离职的时候要特别小心，核对好工资，要是你人走了，才发现少了工资，你是要不回来的，我那会1500要了3个月也没要回来。我的建议是：要用良心挣钱，不要欺骗劳动群众，也不要删除那些不良信息，真实点。

人员流动大。开始的时候招了六十五个人，一年后剩下不到二十个人。