1847 Holdings LLC是上市公司吗

不好一无上升空间 永远被压搾

一个月才休两天而且经常加班还没有加班费，不怎么样！

这家卖灯的店长骨子里傲气冲天，门缝里看人，不懂得尊重别人，太傲娇。高高在上。

【工作环境】一般般吧，个人不是很喜欢 【工作强度】加班是常态 【薪资福利】薪水还可以 【个人发展】客户质量高，对自己成长还是有点好处的，因人而异吧

福利不好 像老员工没有年休假 不给老员工买保险 必须是主管才可以买

【工作强度】根据接单量安排工作，特别累，工资低，待遇一般， 【其他】发展前景一般，

攀枝花攀煤电冶工业有限公司（以下简称“攀煤电冶”）是一家位于中国四川省攀枝花市的综合性企业，主要从事煤炭、电力、冶金等产业的生产和经营。以下是攀煤电冶工业有限公司的简要介绍： 1. 公司概况： 攀煤电冶成立于20世纪50年代，是中国西部地区重要的能源企业之一。公司占地面积约1000亩，拥有员工数千人。经过多年的发展，攀煤电冶已成为集煤炭开采、洗选、发电、冶金、化工、建筑、运输、贸易等多种产业为一体的综合性企业。 2. 主营业务： （1）煤炭产业：攀煤电冶拥有多个煤矿，主要生产焦煤、动力煤等品种，满足国内市场需求。 （2）电力产业：公司拥有多个发电厂，装机容量达数百万千瓦，为攀枝花市及周边地区提供电力保障。 （3）冶金产业：攀煤电冶涉足钢铁、铜、铝等金属材料的冶炼与加工，产品广泛应用于建筑、机械、电子等领域。 （4）化工产业：公司拥有多个化工生产线，生产化肥、农药、建材等化工产品。 （5）建筑产业：攀煤电冶承揽各类建筑工程，包括住宅、商业、工业等。 3. 发展战略： 攀煤电冶坚持“创新、绿色、和谐、发展”的理念，以市场为导向，以科技创新为动力，努力提高企业核心竞争力。公司致力于实现以下目标： （1）优化产业结构，提高产业集中度，打造具有国际竞争力的能源、冶金、化工等产业。 （2）加大科技创新力度，提高资源利用效率，降低生产成本。 （3）推进绿色发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。 （4）加强企业文化建设，提升员工素质，构建和谐劳动关系。 4. 社会责任： 攀煤电冶始终秉持“以人为本、和谐共生”的理念，积极履行社会责任。公司关注员工福利，提高员工待遇；关爱环境保护，积极参与社会公益事业；支持地方经济发展，为攀枝花市乃至全国的经济社会发展作出贡献。 总之，攀枝花攀煤电冶工业有限公司是一家具有悠久历史、雄厚实力、广阔前景的综合性企业。在未来的发展中，攀煤电冶将继续努力，为实现企业转型升级、助力国家能源战略作出新的贡献。

【工作环境】工作环境恶劣没有安全有效的保护措施 【工作强度】闲着的时候没事干忙碌的时候累死人加班通宵加班没有加班费 【薪资福利】没有社保工资不按时发要工资像要命一样

重庆啤酒攀枝花有限责任公司是重庆啤酒集团在四川省攀枝花市设立的一家子公司。以下是该公司的简要介绍： **公司简介：** 重庆啤酒攀枝花有限责任公司成立于2003年，是重庆啤酒集团在四川省的重要生产基地之一。公司位于攀枝花市东区，占地面积约100亩，拥有现代化的啤酒生产线。 **主要产品：** 公司主要生产啤酒，包括重庆啤酒系列、重庆黑啤、重庆纯生啤酒等，产品销往四川省内及部分周边地区。 **生产能力：** 公司拥有年产啤酒30万吨的生产能力，采用国际先进的啤酒酿造技术和设备，确保产品质量。 **企业文化：** 重庆啤酒攀枝花有限责任公司秉承“质量第一，用户至上”的经营理念，致力于为消费者提供高品质的啤酒产品。 **社会贡献：** 作为一家地方企业，重庆啤酒攀枝花有限责任公司在促进地方经济发展、增加就业机会等方面做出了积极贡献。 **参考资料：** - 重庆啤酒集团官网 - 攀枝花市政府网站 - 相关新闻报道 请注意，以上信息可能会随着时间的推移而发生变化，建议您查阅最新的官方资料以获取最准确的信息。

差，非常差，福利不好，公司孬，工作时间太长，领导无能